Paperchip
meer informatie: contact | intellectueel eigendom
meer informatie: contact | intellectueel eigendom
Met het plezier in het werk van alle betrokkenen is een belangrijk deel van de missie en het doel van de PAPERCHIP® methode bereikt.
De hantering van de methode biedt de garantie tot een hoge graad van plezier in het werk voor alle spelers binnen de onderneming.
Immers iedere speler binnen de organisatie kent de missie en de doelstellingen van de organisatie waar hij of zij voor werkt en weet waar die aan toe is.
De taken zijn per werkproces toegewezen, de verantwoordelijkheden en bevoegdheden liggen vast.
De vereiste kennis is vastgelegd en op deze manier kan je met een gerust hart ook eens weg, omdat werk zich gemakkelijker laat overgedragen.
De "real time" management informatie houdt de individuele werkdruk in de gaten en zorgt voor een evenredige verdeling van het werk.
De logistiek controleert de invoer van gegevens in een zo vroeg mogelijk stadium op juistheid en plant het werk van te voren en let op kritische termijnen.
Zinloze tijdbesteding voor het oplossen van onnodige fouten wordt hiermee in hoge mate voorkomen.
De communicatie is gestroomlijnd en gericht op werkprocessen.
Vergadertijden worden sterk teruggedrongen.
Interne e-mail behoort vrijwel tot het verleden.
Het documentenbeheer volgt de werkprocessen en benodigde informatie voor het werk ligt op deze wijze bij de hand.
Het management krijgt tijd voor zaken op langere termijn, en heeft nu "real time" inzicht in de voortgang van alle werkprocessen binnen de onderneming. Welke bovendien op identieke wijze door de logistiek zijn gepland en worden gevolgd.